por iwantic_admin | May 8, 2018 | POST EMPLEO DIGITAL |
Data Analyst y Data Scientist las diferencias: En artículos anteriores de nuestra área de big data tratamos dos perfiles especialmente controvertidos, es el caso de los Data Analyst y Data Scientist: La definición de qué es un buen Data analyst y qué es un buen Data...
por iwantic_admin | Nov 20, 2017 | POST EMPLEO DIGITAL |
Nosotros como empresa de selección de perfiles digitales, las empresas nos solicitan todos los días perfiles con una alta especialización en su área, como por ejemplo un Big Data Scientist, y esto se extiende a todos los perfiles, un sem manager no tiene por qué saber...
por iwantic_admin | Jul 20, 2017 | POST EMPLEO DIGITAL |
Muchos Director de Recursos Humanos se plantean contratar un Implant de Selección de Personal o un Recruitment Process Outsorcing. A lo largo de la historia, las propias empresas han gestionado ellas mismas los múltiples aspectos de su función de Recursos Humanos. Sin...
por iwantic_admin | Jul 20, 2017 | POST EMPLEO DIGITAL |
Una manera de llevar a cabo un proceso de selección para tu empresa es hacerlo tú mismo, para esto tendrías que tener un equipo de recruiters, de personas especialistas en la selección de personal. Esta es una buena opción si sabes que tu empresa está creciendo y que...
por iwantic_admin | Jul 19, 2017 | POST EMPLEO DIGITAL |
Hoy vamos a explicar todo lo que hay que saber sobre los Frameworks de PHP. Las empresas buscan perfiles de desarrolladores con PHP diariamente, desde iwantic seleccionamos profesionales con PHP pero en la mayoría de los casos con algún framework. Y la diversidad...
por iwantic_admin | Jul 13, 2017 | POST EMPLEO DIGITAL |
La palabra implant en español significa implantar y cuando se dice que una empresa requiere de un implant de selección de personal, se hace referencia a la implantación, de manera temporal, de un consultor de reclutamiento en el departamento de recursos humanos de la...
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