En Iwantic, primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo.

Desde nuestra división especializada en perfiles de Ventas y Marketing, estamos buscando un Consultor energético enfocado al de desarrollo de negocio para una importante compañía energética.

Tu misión consiste en la detección, identificación y caracterización de nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.

 

Entre sus funciones destacan:

• Monitoreo de casos de éxito en las áreas de interés a nivel mundial e identificación de los principales innovadores y los impulsores clave detrás de este éxito.

 

• Interacción con los mejores actores a nivel mundial (empresas, innovadores, empresas de alta tecnología, startups, etc.) para recopilar información que permita priorizar los campos de interés.

 

• Identificar modelos de negocio innovadores y estrategias de salida al mercado y crear una red de potenciales socios para co-crear los nuevos emprendimientos con ellos.

 

• Definición de la estrategia de mercado junto con el resto de los socios seleccionados y los grupos de interés internos.

 

• Evaluación del impacto de estas oportunidades en la corporación de acuerdo a los drivers económicos, sostenibles, escalables, etc.

 

Requisitos mínimos

 

• 3-5 años de experiencia laboral con capacidades probadas en actividades relacionadas con la consultoría.

 

• Bilingüe en inglés.

 

• Deseable experiencia en el sector de la Energía trabajando con proyectos de orientación tecnológica, soluciones digitales, estrategias e implementación de mercados, asociaciones comerciales, inversiones o fusiones y adquisiciones....

 

• Capacidad de análisis y síntesis de diferentes fuentes de información para alcanzar conclusiones relevantes.

 

• Capacidad de simplificar y conceptualizar problemas complejos.

 

• Experiencia en la interacción con terceros (por ejemplo, corporaciones, expertos independientes, organismos públicos, startups, etc.) con probada experiencia en la organización (deseable que implique la llamada en frío) y en la dirección de reuniones y entrevistas.

 

• Habilidades de comunicación para simplificar la explicación de problemas complejos, con capacidad de interactuar con profesionales y compañeros de diferentes niveles organizativos (por ejemplo, analistas, equipo directivo, etc.).

 

• Excelentes habilidades en el uso de herramientas de Office (Word, Excell y Power Point). Deseable experiencia en la realización de modelos financieros.

 

• Tolerancia al estrés y capacidad de trabajar fuera de la zona de confort.

 

• Apasionado por la transición energética. Deseable conocimiento en los siguientes campos: Energía descentralizada, Almacenamiento, Manufactura, Off-Grid, Movilidad, Economía Circular, etc.