SOMOS ESPECIALISTAS EN PERFILES DIGITALES.
Buscamos a profesionales con perfiles digitales para grandes multinacionales, startups y empresas en plena conversión de su negocio a la era digital.
Nuestros Valores
Definen las expectativas que tenemos para trabajar juntos y con nuestros clientes.
No pienses en grande, piensa en gigante
Es más fácil llegar a la luna si construyes un cohete que si construyes un avión y nosotros somos un cohete. Al ser humano le gusta ser parte de algo grande, aunque al principio sea sólo en potencia.
Somos un equipo
Este negocio es de alto rendimiento y tener un amigo en el mismo lado del ring no tiene precio. Las mejores amistades se forjan en combate.
Somos prácticos
No perdemos el tiempo y nos gustan las cosas bien hechas. Nos enfocamos en dar soluciones eficientes que añadan valor inmediato a los candidatos y clientes.
Solucionar con talento los retos de nuestros clientes
Acompañamos a las empresas a superar con éxito sus desafíos tecnológicos y de sostenibilidad aportando perfiles del 1% más capacitado del mercado.
Nuestra Historia en Cifras
Desde nuestra fundación en 2015, hemos mantenido un crecimiento sostenido, consolidándonos como referentes de reclutamiento especializado.
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2015
Fundación e Inicios
Fundado por directivos de los Recursos Humanos y la Tecnología, con la inquietud de proponer una nueva forma de reclutar de forma digital aplicando metodologías ágiles a la selección.
2016-2017
Grandes Clientes y Divisiones
Entramos en nuestra primera empresa del Ibex 35 como cliente de volumen. En 2017 estructuramos las primeras divisiones especializadas: Desarrollo, IT y Cloud, y Marketing Digital.
2018-2019
Ciberseguridad y Data
Nace la división de Ciberseguridad respondiendo a la fuerte demanda técnica. En 2019 crecemos un 50% y logramos adelantar a este año la meta de acumular más de 40.000 candidatos calificados en nuestra base de datos.
2020-2021
Consolidación en Pandemia
Apostamos por el mantenimiento del empleo durante la crisis del COVID-19 y aportamos formación técnica gratuita a clientes. Crecemos casi un 100% en facturación y en 2021 expandimos a la división de ERPs & CRMs (SAP, Salesforce, Dynamics).
2022-2023
Récord Histórico y Hubs Tecnológicos
Gestionamos la captación de talento para grandes hubs de multinacionales establecidos en Madrid y Barcelona, sobrepasando los 30 headhunters en plantilla y 90.000 candidatos activos, gestionando una media de 200 procesos activos mensuales.
Diversidad, Equidad e Inclusión
Nos tomamos muy en serio la igualdad de oportunidades cuando se trata del desarrollo profesional y la intermediación laboral.
Reclutamiento y Selección Imparcial
Promovemos procesos basados exclusivamente en datos objetivos, capacidades y encaje técnico, asegurando la no discriminación directa o indirecta por razón de género, edad, raza o creencia.
Progresión y Desarrollo Interno
Nuestras promociones profesionales y el equipo humano son auditados de forma constante. Todos los Recruiters y Managers reciben formación periódica sobre sesgos inconscientes
¿Quieres trabajar en Iwantic?
Somos líderes en selección porque contamos con el mejor equipo de Headhunters de España. Si buscas formar parte de una atmósfera de trabajo orientada al crecimiento y los negocios digitales, este es tu lugar.
// NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN
- Entrevista Inicial: Con un Team Leader para repasar tu experiencia y valores personales.
- Entrevista de Dirección: Sesión con un Director para evaluar tus objetivos a largo plazo.
- Inmersión en Oficina: Visita nuestras instalaciones y conoce de cerca el día a día.
- Oferta en 24h: Lanzamos nuestra propuesta económica de manera inmediata.