ERPs y CRMs
Buscamos a profesionales con perfiles digitales para grandes multinacionales, startups y
empresas que están en plena conversión de su negocio a la era digital
Introducción
En nuestra división de ERPs y CRMs, colaboramos habitualmente con empresas líderes a nivel nacional e internacional para seleccionar a los mejores profesionales en tecnologías como SAP, Salesforce y Microsoft.
Nuestro equipo de reclutadores cuenta con más de 10 años de experiencia y posee un amplio conocimiento en la identificación de perfiles específicos, así como la habilidad para comprender en profundidad los proyectos en los que se verán involucrados estos profesionales.
¿Qué hacemos?
Nuestro proceso de selección está enfocado en satisfacer tanto a nuestros clientes como a los candidatos. Somos conscientes de las necesidades y circunstancias únicas de cada uno de nuestros clientes, y por esta razón, cada selección se aborda de manera exclusiva y personalizada. De esta manera, podemos ofrecer los mejores resultados en el menor tiempo posible. Gracias a nuestro conocimiento transversal en todos los sectores donde las tecnologías de ERPs y CRMs están presentes, nos hemos convertido en la consultora número 1 en esta materia.
Los sistemas ERPs han ido creciendo gracias a una serie de ventajas que ofrecen a las empresas, como una mayor eficiencia en la gestión de los recursos y una reducción de los costos operativos al integrar todos los procesos y datos de una empresa en una sola plataforma. Además, la integración de datos permite una mejor toma de decisiones gracias a una mayor visibilidad y análisis de los mismos, y la automatización de muchos procesos ahorra tiempo y reduce errores.
Los sistemas ERP también ofrecen flexibilidad y escalabilidad, ya que pueden ser adaptados a las necesidades específicas de cada empresa y crecer a medida que la empresa lo hace. Finalmente, los sistemas ERP brindan mayor control y visibilidad sobre todos los procesos de la empresa, lo que ayuda a reducir riesgos y mejorar la seguridad de los datos.
Especialidades:
La principal tecnología ERP a nivel mundial es SAP, proporciona una plataforma única e integrada para administrar y coordinar todos los procesos de una empresa, desde finanzas y contabilidad hasta ventas, compras, producción y recursos humanos. Hay que mencionar que SAP ha evolucionado desde ser una solución de sistemas para empresas onpremise a ser una solución innovadora ofreciendo soluciones en la nube, tecnología de blockchain , inteligencia artificial y análisis de big data. Así la última versión de SAP es S/4 Hana 2022 y las principales ventajas son: mayo velocidad, más simple, mayor seguridad e inteligencia.
Puestos de trabajo con Sap:
Nuestros recruiters SAP están habituados a selección de los perfiles: Consultor SAP Especialista SAP FI/Co, Desarrollador SAP ABAP, especialista en SAP SD, Especialista en SAP MM, Especialista en SAP Basis, Especialista en SAP HCM, SAP Success factors, Especialista en SAP PP, Especialista en SAP WM, Especialista en SAP QM.etc..
En el creciente mercado de software de gestión empresarial, Microsoft ha demostrado estar a la altura y no quedarse atrás. Su gran apuesta es Microsoft Business Central y Dynamics 365, dos soluciones avanzadas que permiten una gestión empresarial integral y eficiente. Ambas herramientas han sido diseñadas para adaptarse a las necesidades de las empresas de cualquier tamaño y sector, ofreciendo una amplia gama de funcionalidades y herramientas de análisis y gestión en tiempo real. Microsoft dynamics 365 es el último eslabón de una larga evolución. Por destacar las principales evoluciones señalamos: Microsoft Small Business Manager, Microsoft Office Accounting, Microsoft Dynamics GP (antes conocido como Great Plains), Microsoft Dynamics NAV (Navision), Microsoft Dynamics SL (Solomon), Microsoft Dynamics AX (Axapta). Microsoft Dynamics CRM, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations (AX), Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (Dynamics CRM). Actualmente las principales compañías que apuestan por la solución de Microsoft se encuentran realizando la migración de versiones anteriores, principalmente de Microsoft Dynamics Nav a Business central o Microsoft Dynamics 365. Nuestros recruiters de la vertical de Microsoft están habituados a participar en dichos proyectos, ofreciéndo candidatos a medida para nuestros clientes.
Puestos de Trabajos con Microsoft:
Entre los perfiles más demandados, según la tecnología se encuentran: Consultor funcional (Dynamics NAV / Business Central / Dynamics 365), Consultor técnico, Administrador de sistemas, Desarrollador de Navision, Gerente de proyecto de Dynamics, Especialista en migración, Especialista en seguridad Dynamics, Gerente de soluciones,etc…
Cada uno de estos sistemas tiene diferentes características, enfoques y fortalezas, pero todos comparten el objetivo de integrar los procesos y datos de la empresa en una sola plataforma.
La elección del sistema ERP adecuado dependerá de las necesidades y Objetivos específicos de cada empresa, así como de la industria y el tamaño de la organización.
Además de los ERPs mencionados anteriormente, en el mercado existen soluciones de CRM que, aunque en su mayoría se integran en los ERPs mencionados, tienen como objetivo principal la gestión de la relación con los clientes. Entre estas soluciones, destaca Salesforce como la principal herramienta para la gestión de la relación con los clientes, a pesar de que SAP y Microsoft también ofrecen sus propias soluciones de CRM. Salesforce ofrece una amplia variedad de beneficios para las empresas. Entre ellos se encuentran la automatización de procesos de ventas, marketing y atención al cliente, una mayor eficiencia en la gestión de los datos y la información de los clientes, la posibilidad de personalizar las interacciones con los clientes, la integración con otras soluciones empresariales, la movilidad y accesibilidad en cualquier momento y lugar, y la mejora de la colaboración y la comunicación entre los equipos de ventas, marketing y servicio al cliente. Además, Salesforce también cuenta con una amplia comunidad de usuarios y una gran cantidad de recursos de aprendizaje y soporte para ayudar a las empresas a maximizar el uso de la plataforma y a obtener el máximo beneficio de ella. En Iwantic, nos enfocamos en ofrecer la mejor atención a nuestros clientes, y es por eso que contamos con los mejores reclutadores especializados en soluciones específicas, como Salesforce. Nuestros reclutadores tienen una amplia experiencia en la selección de perfiles altamente capacitados que suelen participar en proyectos internacionales. De esta manera, aseguramos que nuestros clientes reciban el mejor talento disponible para cubrir sus necesidades en esta área en constante crecimiento.
Puestos de Trabajo con Salesforce:
Los perfiles más demandados dentro de Salesforce son los de Administrador, Desarrollador, Consultor Funcional y Consultor Técnico. Los administradores de Salesforce son responsables de la configuración y personalización de la plataforma según las necesidades de la empresa. Los desarrolladores de Salesforce son encargados de crear y mantener aplicaciones personalizadas en la plataforma. Los Consultores Funcionales se enfocan en entender los procesos de negocio de la empresa y proponer soluciones en Salesforce, mientras que los Consultores Técnicos se encargan de la integración de Salesforce con otros sistemas y plataformas. Estos perfiles son muy solicitados debido a la creciente adopción de Salesforce como plataforma de gestión de relaciones con clientes (CRM) por parte de empresas de diferentes sectores.