Estudios salariales
Buscamos a profesionales con perfiles digitales para grandes multinacionales, startups y
empresas que están en plena conversión de su negocio a la era digital
Introducción
El servicio de estudios salariales de Iwantic se enfoca en proporcionar a las empresas un análisis detallado y completo de los niveles salariales en el mercado laboral.
Nuestro objetivo es ayudar a las organizaciones a tomar decisiones informadas y estratégicas en cuanto a la compensación y beneficios de sus empleados.
¿Qué hacemos?
A través de nuestro servicio de estudios salariales, recopilamos y analizamos una amplia gama de datos relacionados con las remuneraciones en diferentes sectores y perfiles profesionales.
Utilizamos fuentes de información confiables y actualizadas, como encuestas de salario, datos de contratación y análisis de mercado, para obtener una visión precisa de las tendencias salariales en cada industria.
Los principales aspectos de nuestro servicio de estudios salariales incluyen:
Análisis comparativo y recopilación de datos con nuestras herramientas:
Contamos con la herramienta más potente del mercado de recopilación de datos con casi 100.000 profesionales con salario y beneficios sociales con los que cuentan. Comparamos los salarios de tu empresa con los del mercado y nuestra base de datos, tanto a nivel general como en roles específicos. Esto te permite tener una visión clara de cómo se posiciona tu organización en términos de compensación y si está en línea con los estándares de la industria.
Benchmarking:
Identificamos puestos de trabajo similares en otras organizaciones y analizamos sus niveles salariales para establecer referencias claras. Esto te ayuda a comprender cómo se valoran esos roles en el mercado y cómo se comparan con tus propias estructuras salariales.
Análisis de tendencias:
Realizamos un seguimiento de las tendencias salariales y los cambios en el mercado laboral para ofrecerte información actualizada y relevante. Esto te ayuda a adaptarte a las fluctuaciones del mercado y tomar decisiones estratégicas en cuanto a salarios y beneficios.
Recomendaciones y asesoramiento:
En base a los datos y análisis recopilados, proporcionamos recomendaciones y asesoramiento personalizados para optimizar tu estrategia de compensación. Esto incluye sugerencias sobre ajustes salariales, beneficios adicionales y políticas de remuneración que te ayuden a atraer y retener el talento adecuado.
Informes detallados:
Te entregamos informes detallados que resumen los hallazgos y análisis de los estudios salariales. Estos informes incluyen gráficos, tablas comparativas y conclusiones clave que te permiten comprender y comunicar los resultados de manera clara y efectiva. Nuestro valor diferencial radica en la precisión y confiabilidad de nuestros datos, así como en nuestro enfoque personalizado y consultivo. Trabajamos en estrecha colaboración contigo para comprender tus necesidades y objetivos específicos, y adaptamos nuestros estudios salariales para proporcionarte información relevante y accionable.
En resumen, nuestro servicio de estudios salariales de Iwantic te brinda información valiosa y precisa sobre las tendencias salariales en el mercado laboral, para que puedas tomar decisiones estratégicas en cuanto a la compensación y beneficios de tus empleados. Estamos comprometidos en ayudarte a mantener una estrategia de compensación competitiva y atractiva para atraer, retener y motivar a tu talento.
Los perfiles que más demandados en nuestra división son:
CRM Manager, Web Analytics, CRO Specialist, SEO/ASO, Campaign Manager, Ecommerce Manager, Social Media Manager, Programmatic Specialist, Global Media Manager, Digital Marketing Specialist, etc.