¿Qué pasará con todo el talento digital que ha importado Londres y otras ciudades de Inglaterra después del Brexit?
Pensamos que las compañías digitales lo tienen fácil, irse a Dublin, otra meca de la industria digital que está muy cerca y con bajos impuestos. Y ¿por qué mudarse? Pues muy fácil, si vendes un app a una empresa en Madrid y la libra está devaluada recibirás un importe inferior al que tenías previsto recibir. Así mismo el talento, tan importante para las compañías de nuestro sector, necesitan atraer grandes cantidades de talento para engrosar sus filas, lo podrán hacer de una manera más sencilla sin las nuevas restricciones que pondrán con las fronteras inglesas.
Así mismo existe una nueva derivada que podemos contemplar, los salarios en Londres y el nivel de vida en Londres sufre una inflacción brutal, poco a poco se han ido revalorizando casas y modus vivendi en la capital inglesa, hasta llegar a límites casi insostenibles. Con lo que las empresas que decidan mudarse a Dublin o Madrid recibirán una nueva ventaja, salarios más asumibles y los trabajadores precios más baratos por sus casas, su calidad de vida subirá en cuanto al precio que pagan por colegios, ocio, etc.
Algo determinante será donde decidirán irse las Entidades Financieras, si al final emigran y coronan a otra ciudad europea como la “nueva city” podemos estar seguros de que las grandes empresas digitales acudirán en masa a esta nueva localización. Así mismo las nuevas startups de éxito del ámbito del fintech también se mudarán a esta localización que son una gran porción de las startups digitales existentes en Londres.
Otro efecto directo que sufrirá el talento digital será la evidente incertidumbre de los que han emigrado a Inglaterra para trabajar en el ámbito digital, ¿cómo les afectará la nueva regulación antiinmigración que proponen los políticos más populistas? Esto producirá que algunos decidan volver o ir donde puedan desarrollar sus carreras profesionales de éxito con tranquilidad.
Desde luego es una oportunidad para el resto de países europeos si consiguen atraer a este talento.
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